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Titre
Text copied to clipboard!Représentant des Ventes Internes pour le Foncier
Description
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Nous recherchons un Représentant des Ventes Internes pour le Foncier motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour soutenir notre croissance dans le secteur foncier en assurant la gestion efficace des ventes internes, la prospection de nouveaux clients et le suivi des leads existants. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente, une excellente communication et une bonne compréhension du marché foncier.
En tant que Représentant des Ventes Internes, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients potentiels et existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour identifier les opportunités de vente, qualifier les prospects et conclure des ventes. Vous devrez également assurer un suivi rigoureux des leads, mettre à jour les bases de données clients et fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales.
Ce rôle exige une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements. Vous devrez faire preuve d’initiative, de persévérance et d’un fort sens de l’organisation. Une connaissance du secteur foncier, des réglementations locales et des tendances du marché est un atout majeur.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la vente et souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante dans le domaine foncier, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les appels entrants et sortants pour générer des leads
- Qualifier les prospects et identifier leurs besoins
- Maintenir à jour la base de données clients
- Collaborer avec l’équipe marketing pour les campagnes de prospection
- Assurer le suivi des leads jusqu’à la conclusion de la vente
- Préparer des rapports de performance commerciale
- Participer à la définition des objectifs de vente
- Fournir un excellent service client
- Analyser les tendances du marché foncier
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou télévente
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance du secteur foncier souhaitée
- Orientation résultats et sens de l’initiative
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit analytique et sens du détail
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente interne ?
- Avez-vous déjà travaillé dans le secteur foncier ?
- Comment gérez-vous un portefeuille de clients ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment atteignez-vous vos objectifs de vente ?
- Comment réagissez-vous face à un client difficile ?
- Quelle est votre méthode pour qualifier un prospect ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
- Avez-vous déjà travaillé avec une équipe marketing ?
- Quelles sont vos attentes salariales ?
